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採用について
採用について
FAQ
可能です。必要な知識等については入社してから学んでいただきます。
設計開発職についてのみ、理工系学部の方を対象としています。
特に必要な資格はありません。
普通自動車運転免許は業務上必要になることもあるので学生のうちに取得されることをお勧めします。
ご本人の希望と配属先とのマッチングを行った上で最終的に決定します。
新入社員向けに「借上げ社宅制度」があります。一定期間、家賃の半額が補助される仕組みのほか、独身寮(岡山県井原市)を選択することも可能です。遠隔地へ転勤となった際は、転勤者向けの「借上げ社宅制度」もあり、安心して働ける制度が整備されています。
繁忙期等には残業や休日出勤が発生することがあります。
可能です。既に、外国籍の方が数多く専門知識を活かして活躍されています。
同じです。選考方法に違いはありません。
同じ年度の募集には、一度しか応募できませんので、ご了承ください。
応募フォームより、採用担当者へお問い合わせ下さい。
可能です。再応募であることを記入いただいた上で、応募フォームから応募して下さい。
面接の中でご意向を確認させていただきます。
ありません。キャリア採用の方は、これまでの経験を活かして活躍されています。
必要に応じて、実施する場合があります。
キャリア採用の場合、経験やスキルレベルによって異なりますが、基本的にはOJTを通して業務開始に必要となる教育を行います。
その後も、他の社員と同様、階層別に全社で実施する階層別教育などにも参加いただきます。
当社HP内の「企業情報」に電子公告へ詳細を掲載しています。